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Produkt zum Begriff Verantwortung:
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Museen in der Verantwortung
Museen in der Verantwortung , Die Debatten um den Nachlass von Hildebrand Gurlitt und die Sammlung E. G. Bührle sowie die Kontroverse um koloniales Raubgut haben gezeigt, dass die Restitution von Kunstwerken und Kulturgütern zu den brisantesten Themen der Gegenwart gehört. Geht es um Raubkunst, ist oft die Rede von »problematischen Eigentumsverhältnissen«, »belasteten Kunstwerken«, »schwierigem Erbe« oder auch von »Werten, um die gestritten werden müsse«. Dabei geht es nicht allein um den materiellen Wert von Kunstwerken oder Vorgänge in der Vergangenheit. Vielmehr bestimmen heutige Sichtweisen auf gewaltsame Ereignisse in der Geschichte den Umgang mit Kunst- und Kulturgütern. Welche Folgen hat Kunstraub aus historischer, rechtshistorischer, juristischer und Museumssicht? Wie können Gedächtnisinstitutionen wie Museen ihre Verantwortung gestalten? Und welche Rolle haben die Opfer nationalsozialistischer Verfolgung und ihre Nachfahren dabei? Aus unterschiedlichen Perspektiven wird Position zu den aktuellen Fragen bezogen. Fallstudien zeigen exemplarisch auf, wie Verfolgung, Flucht und Raub mit dem Aufbau von Sammlungen und dem Kunsthandel zusammenhängen. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 37.00 € | Versand*: 0 € -
Engel, Eva: Führen im Meer der Verantwortung
Führen im Meer der Verantwortung , Hohe Erwartungen, Zeitdruck, Stress und Verantwortung drohen, Sie zu erdrücken? Haben Sie sogar das Gefühl, zu wenig oder zu viel Autorität auszustrahlen? Fällt es Ihnen schwer, Aufgaben abzugeben oder klar zu kommunizieren? Ein Unternehmen oder Team anzuführen ist eine herausfordernde Aufgabe. Mit den richtigen Tipps kann der Arbeitsalltag jedoch um einiges entspannter und gleichzeitig effektiver werden. Schließlich brauchen auch Führungskräfte manchmal etwas Führung. Wie gut, dass es ¿Führen im Meer der Verantwortung ¿ Der Führungskräfte-Guide für einen besseren Umgang mit Stress und Zeitdruck¿ gibt. Stellen Sie sich manchmal eine oder mehrere der folgenden Fragen? Wie kann ich eine zuverlässige und erfolgreiche Führungskraft sein? Wie kommuniziere ich meine Ziele, Erwartungen und Feedback angemessen? Wie kann ich auf die individuellen Bedürfnisse meiner Teammitglieder eingehen und sie besser motivieren? Wie kann ich dem Druck standhalten und stressresistenter sein? Wie kann ich mich an neue Prozesse und den schnellen Wandel in der Firma anpassen? Wie kann ich schnell solide Entscheidungen treffen? Wie kann ich die Aufgaben am besten delegieren? Indem Sie lernen, endlich wieder an sich selbst zu glauben, und Ihr Selbstbewusstsein stärken, erweitern Sie gleichzeitig Ihre Führungskompetenz und somit auch die Erfolgschancen für sich und Ihr Team. Mit diesem Buch lernen Sie, ... einfacher mit Verantwortung und Stress umzugehen, auf allen Ebenen eine klare und verständliche Kommunikation zu gewährleisten, Ihr Selbstwertgefühl zu stärken und so durchsetzungsfähiger zu werden, sich jeder Herausforderung zu stellen und kompetente Entscheidungen zu treffen, Ihre Führungsrolle wahrzunehmen und Konflikte selbstsicher zu bewältigen, Ihr Team mit der richtigen Mitarbeiterführung zu motivieren und zu fördern. Spannende Interviews, aufschlussreiche Fragen und unterschiedliche Ansätze aus Wirtschaft und Militär helfen Ihnen, Ihre Kompetenz im Bereich Leadership optimal zu entwickeln. Mit ihrem geballten Wissen und all ihren Erfahrungen hilft Ihnen Eva Engel, die Führungsperson zu sein, die Sie sein möchten. Starten Sie jetzt mit ¿Führen im Meer der Verantwortung ¿ Der Führungskräfte-Guide für einen besseren Umgang mit Stress und Zeitdruck¿! , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 24.99 € | Versand*: 0 € -
Verantwortung und Haftung der Sicherheitsingenieure (Wilrich, Thomas)
Verantwortung und Haftung der Sicherheitsingenieure , Verantwortliche Elektrofachkräfte müssen in Erfüllung ihrer Managementaufgaben eng mit Fachkräften für Arbeitssicherheit zusammenarbeiten - VEFK könnten auch selbst Funktionen als Sicherheitsingenieur übernehmen. Sicherheitsingenieure erhalten ihre Verantwortung auf zwei Wegen: Erstens über die Bestellung gemäß Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) als Stabsstelle mit Beratungs- und Unterstützungsaufgabe und zweitens bei Übernahme zusätzlicher Aufgaben außerhalb des ASiG inklusive Erfüllungspflichten und Ausübung von Um- und Durchsetzungsbefugnissen mit Linienfunktion in der Unternehmenshierarchie - durch Vertrag oder "gelebte Organisation". Von überragender Bedeutung ist die Unterscheidung der Rechtsposition: "interne Sifa", die als Arbeitnehmer im Unternehmen das Haftungsprivileg genießen, und "externe Sifa", die als Dienstleister hohe Haftungsrisiken haben - insbesondere für sie sind die Empfehlungen zur Vertragsgestaltung und Haftpflichtversicherung wichtig. Nach den Grundsätzen zur Bestellung und Rechtsstellung der Sicherheitsingenieure werden alle "Dimensionen" des Aufgabenumfangs besprochen: . Sachliche Dimension: Bezugspunkte der Unterstützungsaufgabe = Wobei? . Personelle Dimension: Wer im Interesse von wem beraten wird = Wer? . Räumliche Dimension: Bereiche und Orte der Unterstützung = Wo? . Zeitliche Dimension: Beginn und Ende der Pflichten = Wann? . Aufgabendimension: Art und Inhalt der Pflichten = Was ist zu tun? . Instrumentelle Dimension: Mittel zur Unterstützung = Womit? . Kraft- und Tiefen-Dimension: Wirkungsgrad = Wie intensiv? Was wirklich von Sicherheitsingenieuren verlangt wird, ergibt sich nicht aus ASiG, Bestellung und Vertrag, sondern realisiert sich erst durch Rechtsprechungspraxis. Analysiert werden 20 Gerichtsurteile mit Aussagen zu Verantwortung, Pflichtenkatalog und Pflichtenintensität, Haftungsrisiken, strafrechtlicher Garantenstellung, Schadensersatzansprüchen, Fahrlässigkeitsverschulden, Absicherungsstrategien und Versicherungsfragen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2., neu bearbeitete und erweiterte Auflage, Erscheinungsjahr: 20230830, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: VDE-Schriftenreihe - Normen verständlich#179#~Normen verständlich##, Autoren: Wilrich, Thomas, Auflage: 23002, Auflage/Ausgabe: 2., neu bearbeitete und erweiterte Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 584, Keyword: ASiG; Arbeitsschutz; Arbeitssicherheitsgesetz; Betriebsorganisation; DGUV-Information; DGUV-Vorschrift 1; DGUV-Vorschrift 2; FaSi; Fachkraft für Arbeitssicherhei; Gefährdungsbeurteilung; Haftung; SiFa; Sicherheitsbeauftragter; Sicherheitsingenieur; vEFK, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsschutz - ArbSchG~Arbeitssicherheit~Sicherheit / Arbeitssicherheit~Arbeitszeit~Betriebslehre / Industriebetriebslehre~Industriebetriebslehre~Business / Management~Management, Fachkategorie: Industrielle Organisation~Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsrecht, Arbeitszeitrecht~Elektronik, Nachrichtentechnik, Bildungszweck: für die Erwachsenenbildung, Warengruppe: HC/Elektronik/Elektrotechnik/Nachrichtentechnik, Fachkategorie: Management spezifischer Bereiche, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vde Verlag GmbH, Verlag: Vde Verlag GmbH, Verlag: VDE VERLAG GMBH, Länge: 210, Breite: 148, Höhe: 30, Gewicht: 750, Produktform: Kartoniert, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Vorgänger: 2825782, Vorgänger EAN: 9783800756940, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0160, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2954089
Preis: 38.00 € | Versand*: 0 € -
Digitalisierte Massenkommunikation und Verantwortung
Digitalisierte Massenkommunikation und Verantwortung , Der Ruf nach verstärkter Regulierung der Kommunikation auf und Aktivitäten von Plattformen wird in Wissenschaft und Praxis lauter, was angesichts der Entwicklungen der letzten Jahre erklärbar ist: Filterblasen und Echokammern, Algorithmen, kommunikative Fehlentwicklungen wie Hate-Speech und Fake-News. Dieser Band versammelt theoretische Analysen und neuere empirische Ergebnisse bezogen auf die gesellschaftlichen Auswirkungen und ethisch zu problematisierenden Kommunikation auf Plattformen. Dazu gehören mögliche "ideale" Plattformen aus ethischer Perspektive, die Datengebarung von digitalen Plattformen, Formen der Mensch-Maschine-Kommunikation, Lokalkommunikation in Demokratien, Journalismus und vulnerable Zielgruppen auf Plattformen, Algorithmen gesteuerte Nachrichtenselektion auf Plattformen und problematische Social Media Kommunikationsformen. Die Zielgruppe des Bandes sind Kommunikationswissenschaftler:innen, Studierende und mit digitalen Plattformen in Berührung kommende interessierte Bürger:innen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 54.00 € | Versand*: 0 €
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Wie können vertrauliche Absprachen zwischen Parteien sichergestellt werden, um die Vertraulichkeit der Informationen zu gewährleisten?
Vertrauliche Absprachen können durch die Unterzeichnung von Geheimhaltungsvereinbarungen zwischen den Parteien geschützt werden. Zudem können vertrauliche Informationen nur an ausgewählte Personen innerhalb der Organisation weitergegeben werden. Die Verwendung von sicheren Kommunikationskanälen wie verschlüsselten E-Mails oder Passwortschutz kann ebenfalls dazu beitragen, die Vertraulichkeit der Informationen zu gewährleisten.
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Wie können vertrauliche Absprachen zwischen Parteien effektiv geschützt werden, um die Vertraulichkeit und Integrität der Informationen zu gewährleisten?
Vertrauliche Absprachen können durch die Verwendung von Verschlüsselungstechnologien geschützt werden, um sicherzustellen, dass nur autorisierte Parteien auf die Informationen zugreifen können. Zudem sollten vertrauliche Gespräche in sicheren Umgebungen geführt werden, um Abhörversuche zu verhindern. Es ist auch wichtig, vertrauenswürdige Kommunikationskanäle zu verwenden und sicherzustellen, dass alle Parteien sich der Bedeutung der Vertraulichkeit bewusst sind.
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Was sind die grundlegenden Prinzipien der Geheimhaltung in Bezug auf vertrauliche Informationen?
Die grundlegenden Prinzipien der Geheimhaltung sind die Notwendigkeit, vertrauliche Informationen nur autorisierten Personen zugänglich zu machen, die Pflicht, diese Informationen vertraulich zu behandeln und nicht weiterzugeben, sowie die Verantwortung, diese Informationen angemessen zu schützen, um unbefugten Zugriff zu verhindern.
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Wie kann man sicherstellen, dass vertrauliche Informationen mit Diskretion behandelt werden?
1. Vertrauliche Informationen sollten nur an autorisierte Personen weitergegeben werden. 2. Es ist wichtig, vertrauliche Dokumente sicher aufzubewahren und nur in verschlossenen Räumen zugänglich zu machen. 3. Mitarbeiter sollten regelmäßig über Datenschutzrichtlinien und den Umgang mit vertraulichen Informationen geschult werden.
Ähnliche Suchbegriffe für Verantwortung:
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Knobbe, Thorsten: Verantwortung führt!
Verantwortung führt! , Bedarf es in Zeiten von New Work und flachen Hierarchien noch einer Führung? Thorsten Knobbe beantwortet diese Frage ganz eindeutig mit "ja". Sein Buch fasst die Kernessenz und Wirkmechanismen von Führung zusammen und zeigt, wie sich Rituale, Rollen und Organisationsformen in der neuen Arbeitswelt gewandelt haben. Er definiert einen neuen Führungsbegriff, der sich mehr über die Verantwortung für ein Ziel, als nur über eine hierarchische Legitimation versteht. Sein Buch beschreibt, wieso klassische Führungskräfte und Menschen in "neuen" leitenden Rollen (Produktowner, Scrum-und OKR-Master) auch in agilen Zeiten (wieder) Führungs-verantwortung übernehmen müssen. Somit befähigt er sie, mit Verantwortung, Verständnis und Wertschätzung voranzugehen und ihr Team mitzunehmen. Inkl. Praxisbeispielen und Stimmen aus verschiedenen Führungshierarchien - von C-Level bis mittlere Ebene. Inhalte: Warum Führung notwendig ist - und in Not Typische Grenzen bekannter Führungsprinzipien oder Modelle Führungskultur mit Zukunft Es führt, wer Verantwortung übernimmt Wann Verantwortung vor allem Führung bedeutet Die neue Rolle der Personalentwicklung Die Organisation der Verantwortungsführung Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte E-Book direkt online lesen im Browser Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 39.99 € | Versand*: 0 € -
Klar, Markus: Verantwortung und Haftung in der Elektrotechnik
Verantwortung und Haftung in der Elektrotechnik , Wo Menschen zusammenarbeiten, kommt es zu Fehlern und schlimmstenfalls zu Schäden. Doch wer trägt dafür die rechtliche Verantwortung und wer haftet am Ende? Dieses Buch legt den Fokus auf die rechtlichen Risiken der Elektrotechnik: Es behandelt die Verantwortung und Haftung von Firmeninhabern, Organisationsverantwortlichen und nicht zuletzt von Personen, die vertraglich die Verantwortung für bestimmte Bereiche übernommen haben, etwa die verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK). Durch seinen stringenten Aufbau vom Allgemeinen zum Spezifischen liefert dieses Buch entscheidendes Grundlagenwissen und schließt die Wissenslücken auch erfahrener Fachkräfte. Es hilft Unternehmen und konkret verantwortlichen Personen, sich rechtssicher organisieren und optimal auf den Ernstfall vorzubereiten. Im Allgemeinen Teil A geht es auf die generellen rechtlichen Fragen rund um Verantwortung und Haftung ein. Der gewerbespezifische Teil B behandelt den Aufbau einer elektrotechnischen Sicherheitsorganisation, Herausforderungen des Arbeitsrechts und Fremdfirmenmanagements sowie Qualitätsmanagement und Gefährdungsbeurteilung. Für die vorliegende zweite Auflage wurde das Buch grundlegend aktualisiert und u.a. hinsichtlich folgender praxisrelevanter Aspekte erweitert: - Rahmenbedingungen bei Elektrofachkräften und elektrotechnisch unterwiesenen Personen - Arbeits- und sicherheitsrechtliche Besonderheiten bei Arbeiten an Elektrofahrzeugen - Rahmenbedingungen der Inbetriebnahme elektrischer Anlagen - Rechtliche Herausforderungen bei Erst- und Wiederholungsprüfungen , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 39.80 € | Versand*: 0 € -
Praher, Gerhard: EIOLO und INARDA - Informationen II - Der Dialog
EIOLO und INARDA - Informationen II - Der Dialog , Dieses Buch, das auf telepathischem Wege von den beiden plejadischen Wesen "EIOLO und INARDA" an Gerhard Praher übermittelt wurde, spricht sehr viele Bewusstseinsthemen an. Es ist Ratgeber und Hilfestellung für viele Fragen des täglichen Lebens, wissenschaftlicher Phänomene und des spirituellen Seins. Lasse Dich ein auf diesen ungewöhnlichen Dialog, der Dir leicht verständliche Antworten auf Deine Fragen gibt. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 19.90 € | Versand*: 0 € -
Jonas, Hans: Das Prinzip Verantwortung
Das Prinzip Verantwortung , »Handle so, dass die Wirkungen deiner Handlung verträglich sind mit der Permanenz echten menschlichen Lebens auf Erden. Oder negativ ausgedrückt: Handle so, dass die Wirkungen deiner Handlung nicht zerstörerisch sind für die künftige Möglichkeit solchen Lebens.« Wie seiner langjährigen Freundin Hannah Arendt war auch Hans Jonas klar, dass eine Ethik als Tugendlehre keine tragfähige Verantwortlichkeit hervorbringt. Die Suche nach den intrinsischen Quellen einer Verantwortung, die über die eigene Lebensspanne und Umgebung hinausgeht, ist nie so unternommen worden wie mit diesem Buch. Die Fülle der Gedanken und Anregungen von Jonas zu diesem für unsere Zeit weiterhin offenen Thema, werden durch die Lesung von Axel Grube auf besondere Weise verständlich. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 36.00 € | Versand*: 0 €
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Wie können wir sicherstellen, dass vertrauliche Informationen mit absoluter Diskretion behandelt werden?
1. Vertrauliche Informationen sollten nur an autorisierte Personen weitergegeben werden. 2. Zugriff auf vertrauliche Daten sollte durch Passwörter und Verschlüsselung geschützt werden. 3. Mitarbeiter sollten regelmäßig geschult werden, um die Bedeutung von Vertraulichkeit zu verstehen und einzuhalten.
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"Wie kann man sicherstellen, dass vertrauliche Informationen mit größtmöglicher Diskretion behandelt werden?"
Vertrauliche Informationen sollten nur an autorisierte Personen weitergegeben werden. Es ist wichtig, sichere Kommunikationswege zu nutzen, wie verschlüsselte E-Mails oder Passwortschutz. Regelmäßige Schulungen und Sensibilisierung der Mitarbeiter für den Umgang mit vertraulichen Informationen sind ebenfalls wichtig.
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Wie kann man vertrauliche Informationen effektiv schützen, um Geheimhaltung und Datenschutz zu gewährleisten?
1. Verwenden Sie starke Passwörter und verschlüsselte Kommunikationskanäle, um den Zugriff auf vertrauliche Informationen zu beschränken. 2. Implementieren Sie Zugriffskontrollen und autorisieren nur autorisierte Personen, auf sensible Daten zuzugreifen. 3. Schulen Sie Mitarbeiter regelmäßig in Datenschutzbestimmungen und sensibilisieren sie für die Bedeutung der Geheimhaltung von Informationen.
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Wie kann man in professionellen Situationen die Diskretion wahren und vertrauliche Informationen schützen?
1. Vertrauliche Informationen nur mit Personen teilen, die sie unbedingt wissen müssen. 2. Dokumente und Dateien sicher aufbewahren und nur verschlüsselt versenden. 3. Sensible Gespräche nur in privaten Räumen führen und sich bewusst sein, wer mithört.
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